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Psicología Empresarial

Es de destacar que el nivel de conocimientos y habilidades necesarios para el eficaz desarrollo del Psicólogo del Trabajo y de las Organizaciones en cada una de las ocupaciones es coincidentes con el de otros profesionales afines o que intervienen en aspectos relacionados o con los que incluso se debe trabajar en equipo, enriqueciéndose en muchos casos con la pluridisciplinariedad. Sin embargo, estos no es óbice para que deba poseer esta formación para lograr un cumplimiento satisfactorio de los cometidos

Los programas formativos incluidos en el  área de estudio de Psicología  del Trabajo y  de las Organizaciones   tienen como objetivo general favorecer la incorporación al Mercado laboral de psicólogos especializados en esta área  proporcionando a los alumnos los conocimientos y las competencias, generales y específicas, exigidas para el desarrollo de esta actividad profesional de la Psicología que interviene entre el individuo y la organización, es decir, tanto en la adaptación - adecuación del individuo al puesto de trabajo, como a la mejora de las organizaciones y de éstas con su entorno.