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Psicología Empresarial

Es de destacar que el nivel de conocimientos y habilidades necesarios para el eficaz desarrollo del Psicólogo del Trabajo y de las Organizaciones en cada una de las ocupaciones es coincidentes con el de otros profesionales afines o que intervienen en aspectos relacionados o con los que incluso se debe trabajar en equipo, enriqueciéndose en muchos casos con la pluridisciplinariedad. 

Los programas formativos incluidos en el  área de estudio de Psicología  del Trabajo y  de las Organizaciones tienen como objetivo general favorecer la incorporación al Mercado laboral de psicólogos especializados en esta área, aportando a los alumnos los conocimientos y las competencias, generales y específicas, exigidas para el desarrollo de esta actividad profesional de la Psicología que interviene entre el individuo y la organización, es decir, tanto en la adaptación y/o adecuación del individuo al puesto de trabajo, como a la mejora de las organizaciones ,y de éstas con su entorno.